人物等级确实存在上限机制，但这一上限并非固定不变。游戏采用分段式成长设计，初始等级上限为100级，达到后可通过境界突破系统继续提升实力。突破后等级显示转为境界标识，共分10个境界，每个境界包含10段，实际成长空间远超表面数值。这种设计既保留了传统等级概念，又通过境界系统延长了养成深度。
突破境界需满足经验积累与任务挑战双重条件。每次突破需战胜对应段位的Boss，考验玩家综合战力。成功突破后不仅获得生命值、攻击力等基础属性加成，还会解锁更高阶玩法内容。突破任务对装备品质、英雄内丹等养成维度有硬性要求，单纯堆砌经验无法实现快速突破，需均衡发展各项战力。
主线任务、日常活动、副本挑战是核心经验来源，尤其在双倍经验时段集中攻关能显著提升效率。体力分配策略尤为重要，优先用于高经验产出的限时活动和章节扫荡。组队副本与公会协作可额外提升经验收益，社交玩法对长期成长具有不可忽视的辅助作用。
境界提升，装备升星、洗炼带来的属性增益愈发关键，技能等级也需同步强化。紫色品质以上的装备传承功能可降低更换成本，而内丹系统的属性定制化培养，能为不同境界的Boss战提供针对性加成。资源管理需遵循主战英雄优先原则，避免分散投入导致核心战力成长滞后。
后期养成需注意潜力点分配与仙缘加成。每次突破获得的潜力点可自由分配至攻击、防御等基础属性，形成个性化成长路线。当拥有三个五星英雄后开启的仙缘系统，能通过羁绊关系提供额外属性增幅。这些深度培养机制虽不直接提升等级，但实质突破了角色能力天花板，是高端局竞争的关键差异点。
乱斗西游2通过动态上限机制保持了长期养成乐趣。玩家既需关注即时的经验积累，更要统筹装备、技能、内丹等系统的协同发展。境界突破作为等级上限的延伸设计，将线性成长转化为多维度的实力进化，这种设计既保留了RPG的核心成长体验，又通过分段式挑战维持了游戏后期的可玩性。
