选拔标准主要围绕职业特性、装备强化、技能组合与实战策略展开。职业选择是基础，不同职业如鬼剑士、枪手、格斗家等拥有独特的战斗风格和技能体系，需根据个人操作习惯和团队需求进行匹配。近战职业需侧重防御与爆发力，远程职业则依赖走位与技能范围控制。转职和觉醒系统进一步细化职业定位，玩家需通过等级提升解锁高阶能力，形成差异化战斗特色。
装备系统是角色强度的核心支撑，包括武器、防具、饰品等12个部位的搭配。遴选机制针对特定史诗装备的词条优化，通过圣者遴选随机转换属性，提升技能等级或伤害加成。强化系统无上限设定，玩家需平衡资源投入与风险，逐步打造高属性装备。时装系统不仅改变外观，还能提供属性增益，需结合职业需求选择。
每个职业拥有数十种技能，需通过加点系统分配资源，优先强化核心输出或控制技能。气功师的念气罩提供无敌效果，千莲怒放则需精准释放时机。技能连招需结合硬直、浮空等动作元素，通过天平系统平衡PVP环境中的等级差异，确保公平竞技。
副本挑战需熟悉怪物机制，如领主攻击模式、精英怪特殊能力等，团队副本更强调角色配合与职责分工。疲劳值系统限制每日进度，需优先攻略高收益副本如风暴幽城或周常本。社交系统如公会组队能提升通关效率，而搬砖玩法则要求优化资源分配策略。
玩家需持续优化角色构建，适应版本环境变化，才能在PVE与PVP中保持竞争力。
