在游戏初期阶段，武将培养的核心在于合理分配资源和快速形成战斗力。十级前的主要任务是建立稳定的开荒阵容，优先选择低统御值且容易获取的武将，如关平、张燕等四星武将，这些武将虽然品质不高但前期表现优异，能够有效降低战损并提高资源获取效率。重点培养1-2名主力输出武将，搭配辅助型角色形成基础战斗体系。
资源分配方面需要特别注意体力的合理运用，新手期48小时内武将体力消耗较低且返还全部兵力，这是快速提升等级的关键窗口期。建议通过扫荡低级地和练兵场结合的方式最大化经验获取，优先将主力武将提升至18级左右以挑战更高级资源地。练兵时建议单独培养核心武将，避免经验分散导致主力成长缓慢。遗忘战法会100%返还战法点，这为前期战法调整提供了较大容错空间。
战法搭配应当以实用性和适配性为首要考虑，不必过分追求高品质战法。被动型和指挥型战法稳定性较高，适合开荒使用。武将达到5级解锁第二个战法位后，要注意战法位置顺序对战斗的影响，优先安排被动战法生效。主力输出武将建议搭配增加伤害或连击效果的战法，辅助武将则选择治疗或减伤类战法。战法等级提升带来的增益在前期尤为明显，应优先将主力战法升至较高等级。
阵容构建需要考虑阵营加成和兵种适性，同阵营武将能获得额外属性加成。盾兵和枪兵在前期较为实用，能有效降低战损。十级前不必强求五星武将，三星武将如潘凤在针对性培养后也能发挥重要作用，其专属战法对高武力武将有额外伤害效果。君王殿等级提升，要及时解锁军事科技中的阵营加成，这对整体战力提升至关重要。注意保留核心武将的备用卡牌，避免过早拆解导致后续发展受限。
武将进阶和装备强化是提升战力的有效途径，但前期资源有限需谨慎投入。相同武将可用于进阶以获得属性点，建议优先进阶主力输出角色。装备锻造方面，蓝色和紫色装备在前期已足够使用，不必强求橙色装备。寻访和讨伐获得的特殊材料应优先用于武器和防具锻造，坐骑和宝物可稍后考虑。装备属性的随机性较大，建议选择对主力武将核心属性有加成的装备。
十级前的过渡期结束后，应及时调整培养策略转向中期阵容。可开始考虑五星武将的融入和阵容转型，但核心思路仍是稳扎稳打。前期培养得当的武将即使在中后期也能作为副队或特殊场合的战术选择，因此合理规划的培养投入不会浪费。要注意保持资源获取和战力提升的平衡，避免因过度追求速成而导致发展失衡。
