转职系统是角色成长的核心环节，玩家达到140级即可触发一转任务，后续每次转职需满足特定等级与任务条件。转职任务通常包含材料收集、副本挑战、NPC交互等环节，例如二转需提交9个五星星芒并解锁乾坤宝盒，三转需在地宫收集天赋残页。任务设计注重递进性，高阶转职如六转需挑战九门擂台前300名玩家并修复藏品，八转则涉及灵宫围猎材料收集与鬼船BOSS战。转职后角色将获得新技能与属性提升，但需注意每月洗点次数限制与资源规划。
完成转职需关注任务链的逻辑衔接，例如血尸墓任务需先完成主线与关根的疑问奇闻，家族悬赏玩法是多数转职的前置条件。地宫门票、藏宝图等关键道具可通过击杀特定怪物或商城获取，部分材料如神器碎片需通过古潼京探索获得。转职过程中建议优先强化装备至+10，因140级前装备强化可百分比继承，避免资源浪费。宠物系统对转职效率有显著影响，小黄鸡的经验加成与金钻获取概率提升能有效加速进程。
转职任务存在阶段性卡点，如五转需击败粽子巢穴三次，七转要求角色达700级且重复六转的挑战流程。八转修复10张神秘照片的环节存在随机性，需预留充足时间收集材料。职业特性影响任务完成方式，摸金职业的吸血效果在单刷高难度副本时更具优势，奇门则依赖技能触发概率。转职后技能加点需谨慎，核心技能释放500次方可洗点，从第二次洗点开始需消耗药水，可通过家族玩法或商城补充。
后期转职更注重团队协作，地宫粽子与巢穴玩法允许家族成员协助，伤害排名决定额外奖励分配。鬼船控制权争夺需多人配合定位发光点，最终BOSS战需合理分配输出与治疗角色。转职进度与日常活跃度挂钩，建议每日完成两次剧情粽子挑战获取活跃度。拍卖行可交易部分转职材料，但稀有装备如零转暗金套装仅限开服活动获取，需提前规划资源获取路径。
